Za prácou do zahraničia vycestovalo v 3. kvartáli vyše 114.000 občanov Slovenska, čo bolo medziročne o 8 % menej.
Kritériom zaradenia spoločností do rebríčka je, aby ich ročné tržby dosiahli aspoň 300 miliónov eur, nepôsobili vo finančnom sektore a zverejňovali údaje.
Októbrové zvýšenie miezd v podnikovom sektore bolo najväčšie od februára 2023, najmä vďaka výplatám štvrťročných, motivačných, odmien za odpracované roky či pri odchode do dôchodku.
Vzdelávanie žien sa tak začalo podceňovať a bránilo to naplno využiť talent a potenciál žien. V minulosti zároveň nižšia fyzická sila znevýhodňovala ženy voči mužom.
Najvýraznejší medziročný úbytok zamestnancov, a to o 4,6 %, evidoval veľkoobchod.
V medzimesačnom porovnaní sa zamestnanosť znížila o 0,1 %.
Pod ministerstvá a iné verejné orgány spadajú spolu stovky ďalších organizácií.
Pokles zamestnanosti naďalej pretrváva, zamestnanosť v slovenskom hospodárstve bola v auguste medziročne nižšia v šiestich z desiatich sledovaných odvetví ekonomiky.
Konkrétne, priemerná hrubá mesačná mzda v poľských podnikoch vzrástla v auguste 2023 medziročne o 11,9 % na 7368,97 zlotého (1583,09 eura).
V roku 2013 boli druhí najžiadanejší zamestnanci v manažmente a aj v prípade obchodu bol najväčší nedostatok na manažérskych pozíciách.